Цель тренинга: формирование у молодых специалистов любви к своей профессии, адаптации в среде, умения использовать эффективную, благоприятную деятельность в общении с учащимися.
В ходе тренинга молодые специалисты активно работали, высказывали свои мысли и обменивались мнениями.
